美國最低工資中的最低工資：每小時2.13美元

此前美國總統(tǒng)拜登1.9萬億美元***項目中，關(guān)于最低薪資的部分遭到了共和黨一方的激烈反對，最終沒有被包括進入。

此前美國總統(tǒng)拜登1.9萬億美元***項目中，關(guān)于最低薪資的部分遭到了共和黨一方的激烈反對，最終沒有被包括進入。

本來美國***方面希望將美國最低薪資上調(diào)至每小時15美元，距離美國國會上一次通過聯(lián)邦最低薪資標準已經(jīng)有十多年了。

但共和黨方面強烈反對，認為這將不利美國就業(yè)市場。

對那些賺取最低時薪的人群來說，這必然是一個很受關(guān)注的問題。對某個特定人群來說，最低時薪則更為夸張。

美國的餐飲業(yè)有一大群主要依靠小費做收入的服務人員，比如美國聯(lián)邦給有小費收入服務人員的最低時薪只有2.13美元。

每小時2.13美元。

這個特殊的最低時薪在1991年被推出后，至今沒有任何修改。

不少餐廳因此支付著極低的薪資，讓服務員主要依靠小費生活，并且一直極力堅持不對這一標準進行修改。

事實上，在很長一段時間里，美國的農(nóng)業(yè)就業(yè)市場、家政就業(yè)市場和餐廳服務人員都是沒有最低薪資這個概念的。有歷史學家指出，這很大程度上是因為這些行業(yè)的從業(yè)人員通常是非洲裔。

到1966年，當時的美國總統(tǒng)約翰遜終于簽署了將最低時薪規(guī)定擴展到上述行業(yè)，有超900萬美國人因此有了最低工資的保證。

不過針對依靠小費收入的餐廳服務員，最低薪資有特殊標準，但同時也規(guī)定，如果服務員賺不到足夠的小幅，其雇主是有義務保證其至少賺到最低薪資水平收入的。

所以本來這一特殊規(guī)定下，美國的餐廳服務員們要么通過小費賺到超過最低工資的收入，要么也應該能從雇主那里至少賺到最低工資。

自那之后，每一次美國國會上調(diào)美國最低工資標準，都會同時上調(diào)餐廳服務員的最低工資。

但上世紀90年代，情況出現(xiàn)了變化。

當時美國全國飯店協(xié)會(NRA)主席Herman Cain在國會表示，如果上調(diào)最低工資，那么就會減少該行業(yè)就業(yè)。NRA包括了美國74萬家餐廳和餐飲服務企業(yè)。

事實上，一直到現(xiàn)在，Cain的這種表態(tài)依然是很多反對上調(diào)最低工資的人使用的理由。

最終美國NRA同意美國國會上調(diào)最低時薪，但兩方同意不調(diào)整拿小費的餐廳服務員的最低時薪標準。

所以每小時2.13美元的最低工資標準一直從1991年持續(xù)到30年后的現(xiàn)在。與此同時，一般的最低工資已經(jīng)再次期間漲了五倍。

目前美國最低工資是每小時7.25美元，美國***提出的Raise the Wage Act“提高工資法案”包括了將所有人，包括拿小幅的服務員最低工資都上調(diào)到每小時15美元。

去年美國疫情爆發(fā)以來，美國餐飲行業(yè)是受到最大影響的行業(yè)，全美總計有約11萬家飯店倒閉，而這也成為了NRA反對上調(diào)最低薪資的理由。

據(jù)NRA調(diào)查稱，美國82%的飯店稱上調(diào)最低薪資后會使其更艱難。

NRA甚至表示，哪怕沒有疫情，餐飲行業(yè)本來就已經(jīng)非常艱難，邊際利潤通常只有5%到6%，所以如果把最低工資從每小時2.13美元上調(diào)到15美元，那么對飯店收入而言，差別會非常非常之大。

當然，對希望增加收入、賺最低工資的人群來說，則又是另外一回事了。

據(jù)美國勞動統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，美國服務員小時工資中位數(shù)為11美元，這是包括消費在內(nèi)的。也就是說，哪怕全職當餐廳服務員，收入中位數(shù)為一年2.2萬美元。這更表明了，還有一半人一年甚至賺不到這樣的收入。

很多飯店服務員都表示，盡管法律規(guī)定雇主要補足服務員的最低薪資，但實際操作上并不能指望真的如此。

自90年代以來，美國餐飲行業(yè)花費了超5000萬美元在游說上，使得美國國會30年都沒能上調(diào)服務人員的最低時薪。并且至今都堅持上調(diào)最低工資，就意味著減少就業(yè)人口。

不過美國有7個州是沒有針對服務人員的特殊最低薪資的，而伯克利大學勞動經(jīng)濟學家的一項研究表明，2011年至2019年間，這些地區(qū)餐飲業(yè)的增長速度遠超那些有特殊最低薪資的地區(qū)。

該研究稱，更高的時薪雖然讓餐廳提高價格，但同時服務人員賺得更多也消費更多，服務人員的崗位流動也下降，效率提升。