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居民養(yǎng)老保險的好處有哪些(繳費待遇和優(yōu)缺點介紹)

2023-12-28 10:01:07 來源:互聯(lián)網(wǎng)

如果你還沒有買社保養(yǎng)老,那么這篇文章一定要看完,不少人開始買社保養(yǎng)老時,首要疑問究竟買城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險好還是以靈活就業(yè)人員身份交城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險好?這個問題以一個城市為例來說,相對更簡潔易懂。

關于居民養(yǎng)老和靈活就業(yè)養(yǎng)老哪個好?從下面三個角度看:

1、 兩者繳費金額、退休年齡和領取待遇差異

2、 居民養(yǎng)老的優(yōu)點和缺點

3、 靈活就業(yè)養(yǎng)老的優(yōu)點和缺點

一、 兩者繳費金額、退休年齡和領取待遇差異

這里以長沙市為例來說明:

居民養(yǎng)老和靈活就業(yè)養(yǎng)老哪個好

長沙市繳居民養(yǎng)老,按照最高檔次,年交3000元,總共交45000元,交15年,60歲退休金579元/月以上

長沙市交靈活就業(yè)養(yǎng)老,按照最低檔次交費,交15年,總共交12.9萬以上,60歲退休金1178元/月以上。

二、 居民養(yǎng)老保險的優(yōu)點和缺點

居民養(yǎng)老的優(yōu)點在于:

1、 繳費檔次不會額外漲價,個人選擇的年交2000,后續(xù)每年都是交2000,不會額外漲價,除非個人覺得較少了,想提高檔次。

2、 繳費壓力小,目前各省居民養(yǎng)老繳費金額年交200元-12000元之間,很多省份封頂?shù)淖罡邫n次常見是3000(長沙)、4000(重慶)、5300(上海)、6000(武漢)、9000(北京)、12000元(青島)

3、 不擔心延遲退休。居民養(yǎng)老男女統(tǒng)一60歲退休,沒有政策提示說居民養(yǎng)老未來也延遲退休。

4、 回本快。根據(jù)個人繳費檔次不同,一般第二年-第八年回本。

5、 不存在虧的問題。個人交費全部進入賬戶,無論是退休前還是退休后身故,余額都可以退。

6、 身故有喪葬費。通常是固定金額或是基礎養(yǎng)老金的若干倍,一般有兩三千元。

7、 允許一次性補繳。個人前期沒有交費或到了60歲沒有繳滿15年,都可以一次性補繳。

8、 繳費有補貼,交費越高,補貼檔次越高,政府補貼部分也進入個人賬戶。

缺點:

1、 不同地區(qū)基礎養(yǎng)老金差異大,有的地方基礎養(yǎng)老金只有一百多元,有的地方基礎養(yǎng)老金1300元(上海),導致相同交費,地區(qū)間退休待遇差異大。

2、 最高檔次限制。有的人繳費能力強,但是當?shù)匾?guī)定最高檔次只有年交3000或5000,意味著制約退休待遇,想多交交不了。

3、 基礎養(yǎng)老金增長緩慢。基礎養(yǎng)老金雖然也在上漲,但是都是漲幾元或十幾元。

三、 靈活就業(yè)養(yǎng)老保險優(yōu)缺點

靈活就業(yè)養(yǎng)老優(yōu)點:

1、 退休待遇更高。按照當前各省繳費基數(shù)看,即使按照在崗平均工資60%檔次交費,未來15年后退休金1100-1300元以上,普通居民有一定儲蓄加上養(yǎng)老金,一定程度上能夠解決基本生活問題。

2、 享受基本養(yǎng)老金上調(diào)。每年7月底前,各省會發(fā)布養(yǎng)老金上調(diào)方案,個人退休金會上漲,已經(jīng)連續(xù)18年上漲,去年上漲4.5%,今年上漲4%,即使是靈活就業(yè)人員,只交15年,每個月也能增加七八十元以上,活到70多歲以上,退休金可能達到2000元以上。

3、 就業(yè)困難人員享有社保補貼。如果是就業(yè)困難人員,辦理失業(yè)登記以后,后續(xù)實現(xiàn)靈活就業(yè),可以申請社保補貼,一般補貼3年,補貼繳費50%或三分之二,比如靈活就業(yè)養(yǎng)老+醫(yī)保,一個月交1200元,補貼三分之二,一個月補貼800元,個人只需要交400元,三年可以補貼3萬左右,離退休不足五年可以補貼至退休年齡。

4、 身故享有喪葬費和撫恤金。喪葬費是2個月城鎮(zhèn)居民人均月可支配收入;撫恤金退休人員至少9個月以上城鎮(zhèn)居民人均月可支配收入。

靈活就業(yè)養(yǎng)老的缺點:

1、 不能一次性補繳。只能逐年繳費,意味著臨近退休還沒交費的人,選擇靈活就業(yè)養(yǎng)老就完全不合適,50歲開始交費,最快65歲才能退休。

2、 最低繳費年限會上調(diào)。目前是最低交15年,但是人社部十四五規(guī)劃明確規(guī)定十四五期間提高最高最低繳費年限。

3、 延遲退休。人社部十四五規(guī)劃明確規(guī)定實施漸進式延遲退休,未來退休年限肯定不是女性55歲、男性60歲。

4、 退休前身故或退休后不久身故會有經(jīng)濟損失。個人交費比例20%,只有8%進入個人賬戶身故可退,12%進入統(tǒng)籌賬戶,身故不退。比如個人按照4250繳費基數(shù),每個月交850元,一年交10200元,15年交153000元,進入個人賬戶61200元,身故可退;進入統(tǒng)籌的91800元(4250×12%×12月×15年)身故不退。

5、 繳費基數(shù)每年上漲,每年實際繳費金額不斷提高。繳費基數(shù)上下限是在崗平均工資的60%-300%,每年在崗平均工資上漲帶動繳費基數(shù)上漲。

總結:

居民養(yǎng)老適合繳費能力一般的人員投保,無論是年輕還是老年都可以交,待遇較低;而靈活就業(yè)養(yǎng)老需要結合當前個人年齡情況,充分考慮繳費能力和退休年齡問題。

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