安徽合肥市財政局建立預算管理綜合考評制度

　　近日，安徽合肥市財政局出臺了部門預算管理工作考評暫行辦法，進一步推進預算管理工作上水平。

　　一是實現(xiàn)全面綜合考評。

　　考評對象涵蓋了市本級所有一級預算部門，包括所屬二級及以下預算單位，新增一級預算部門于預算批復次年納入考評?？荚u范圍在預算編制和預算執(zhí)行環(huán)節(jié)的基礎上，擴大到財務會計基礎管理、資產管理、***采購、績效評價、公務卡管理以及其他與預算管理相關的工作，建立從預算編制、預算執(zhí)行、績效評價等預算管理全過程的綜合考評制度。

　　二是科學設計考評指標。

　　建立了較為完整的考評指標體系，分預算編制、預算執(zhí)行、財務管理與預算績效管理3項一級指標，并細化到二級指標、三級指標，每個指標的評分標準都有詳細的說明，為提高預算部門對綜合考評的積極性，增設了加分和扣分項目。

　　三是完善考評形式。

　　綜合考評分財政日?？荚u、預算單位年終考評和財政集中考評，做到事前控制、日常監(jiān)管、事后考核相結合，強化考評結果的應用，推進部門不斷提升對預算管理工作的重視度，從重投入向重產出、重績效轉變，提升部門財政財務管理水平和服務水平。凡是在部門預算管理工作綜合考評得分前10名的單位，由市***通報表彰，在下一年度該部門預算安排中，增加10%的公用經費。

　　四是健全考評機制。

　　根據考評辦法，制定考評工作實施方案。成立部門預算管理工作考評領導小組，強化組織領導，根據考評指標明確責任部門，強化責任落實，加強財政與部門之間、財政部門內部各責任處室之際的溝通、協(xié)作，形成合力，共同完成預算管理綜合考評工作。