中國人壽正式編制待遇怎么樣(中國人壽正式員工待遇)

人壽保險正式工待遇

首先要指出人壽保險沒有什么正式工一說，人壽保險現(xiàn)在都是代理制，員工和公司簽的都是代理合同。所謂的工資那些都是要看個人的人壽保險推銷的情況獲得提成，不過人壽保險公司或多或少會有一些補(bǔ)貼和獎金等。

如果只是關(guān)心員工待遇，吃不了苦那最好不要進(jìn)人壽保險公司做代理人

人壽財(cái)險的正式在編員工都有什么樣的待遇

首先要指出人壽保險沒有什么正式工一說，人壽保險現(xiàn)在都是代理制，員工和公司簽的都是代理合同。所謂的工資那些都是要看個人的人壽保險推銷的情況獲得提成，不過人壽保險公司或多或少會有一些補(bǔ)貼和獎金等。

如果只是關(guān)心員工待遇，吃不了苦那最好不要進(jìn)人壽保險公司做代理人。

中國人壽正式員工待遇

工資方面由兩部分構(gòu)成，一部分是基本崗位工資，如果是本科生，在地市級公司工作，根據(jù)工作崗位的不同半年試用期過后大概1600--2000（稅后），相對來說業(yè)務(wù)部門的待遇要比后援部門高，專業(yè)技術(shù)類除外。另外一部分就是績效工資，包括每月預(yù)發(fā)績效和年末績效，這些同樣是和公司的經(jīng)營狀況有光，這個沒有定數(shù)。

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