信用社小微貸款面試題（農(nóng)村信用社中層干部面試題庫(kù)）

面試是別人認(rèn)識(shí)你的第一步，要克服人性的各種弱點(diǎn)至關(guān)重要 小微需要在工作經(jīng)歷當(dāng)中不斷的去磨練自己，才能變得自信。

第5集|小微開(kāi)啟面試模式，表現(xiàn)不太好，但最終還是被錄取了

2023年6月26日國(guó)考稅務(wù)面試題

第一題、請(qǐng)給漫畫擬定兩個(gè)以上標(biāo)題，并就其中一個(gè)標(biāo)題結(jié)合具體的社會(huì)現(xiàn)象展開(kāi)論述

第二題、某市稅務(wù)局要加大對(duì)于稅收優(yōu)惠政策的宣傳力度，但是有一些小微企業(yè)存在以下問(wèn)題:一些企業(yè)誤以為工作熱線是詐騙電話:有些企業(yè)對(duì)于網(wǎng)上電報(bào)不了解，不會(huì)操作;有的企業(yè)嫌麻煩，要求直接退稅。請(qǐng)擬定三個(gè)以上行之有效的宣傳方法，并選擇一個(gè)具體展開(kāi)。

第三題、單位組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程，課后你們小組有七個(gè)人要進(jìn)行成果研討，將在兩天后匯報(bào)研討成果。但是有兩名老同事表示不想?yún)⒓?有兩名青年工作人員表示不善于制作PPT 不善于表達(dá)，態(tài)度不積極;有兩名女同事下課后要照看孩子，表示沒(méi)有時(shí)間去參加會(huì)議。如果你是本組組長(zhǎng)，你怎么有效與他們進(jìn)行溝通?

2023年7月16日山西省直事業(yè)單位面試題

第一題 、你的同事覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)不合理，又不敢給領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)。你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系好并深得領(lǐng)導(dǎo)信任，同事讓你去幫忙說(shuō)，你會(huì)怎么做？

第二題、隨著法治化營(yíng)商環(huán)境的發(fā)展，對(duì)于小微企業(yè)的整治出現(xiàn)了“結(jié)了案件，沒(méi)了企業(yè)”的現(xiàn)象，對(duì)此你怎么看？

2023年7月16日上午山西省直機(jī)關(guān)面試題目

（10分鐘兩題）

1、國(guó)家正在提倡優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展，正在對(duì)各個(gè)企業(yè)進(jìn)行摸排調(diào)查，專項(xiàng)整治，但社會(huì)中卻流行著“辦了案子垮了廠子”的言語(yǔ)，有人認(rèn)為應(yīng)該對(duì)企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)管，有人認(rèn)為政府應(yīng)該給企業(yè)更多的關(guān)愛(ài)，對(duì)此，你怎么看？

2、領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)一項(xiàng)任務(wù)，但有的同事覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)安排的這項(xiàng)任務(wù)并不合理，大家也知道平時(shí)你和領(lǐng)導(dǎo)比較熟，想讓你和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)說(shuō)，對(duì)此，你會(huì)怎么辦？

翟山鷹講了他自己是如何面試董事長(zhǎng)助理的，以及如何降低試錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)。

“我原來(lái)在公司工作中，面試董事長(zhǎng)的助理，我都是親自面試。

肯定要問(wèn)對(duì)方一個(gè)問(wèn)題，就是作為董事長(zhǎng)助理應(yīng)該做什么工作，你告訴我，你從哪獲得的應(yīng)該怎么做工作的知識(shí)跟經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀?/p>

如果對(duì)方跟我說(shuō)，我就是在實(shí)踐工作中一直當(dāng)董事長(zhǎng)助理，我自己實(shí)踐總結(jié)的。

這個(gè)人我一定不要用，因?yàn)樗乃季S邏輯，就是通過(guò)試錯(cuò)找到正確的方向，這個(gè)習(xí)慣太可怕了。

我肯定不要用，他在我公司試錯(cuò)，萬(wàn)一真的把我什么東西試壞了，給我出現(xiàn)的成本，我自己公司要承擔(dān)。

但如果這個(gè)人說(shuō)，他是從網(wǎng)上很多地方都學(xué)習(xí)了怎么做助理，經(jīng)常出現(xiàn)的錯(cuò)誤，他也會(huì)經(jīng)常看別人的介紹，然后在實(shí)踐中，跟自己的實(shí)踐去對(duì)照，兩者總結(jié)，那我就喜歡用這樣的人。

這個(gè)人就會(huì)把，千千萬(wàn)萬(wàn)其他做助理的人得出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，在網(wǎng)上已經(jīng)寫明白了，或者有人教的東西，然后拿著這些東西，跟自己實(shí)踐中的東西做對(duì)照，這樣他試錯(cuò)的機(jī)會(huì)就少多了。

甚至于，原來(lái)我在公司中是禁止任何原創(chuàng)東西出現(xiàn)，不光是市場(chǎng)部，包括技術(shù)部，我不許做原創(chuàng)。

任何所謂的這種策劃、方案，吸收別人成功的經(jīng)驗(yàn)，先模仿。

模仿到一定成熟、一定好、一定條件、一定經(jīng)驗(yàn)再創(chuàng)新，可以。

但是不許在什么都不模仿的時(shí)候，拿過(guò)來(lái)就原創(chuàng)，那就是在試錯(cuò)。

你都沒(méi)有被校驗(yàn)過(guò)你的方案，能不能得到市場(chǎng)、能不能得到客戶的滿意，你就敢拿出來(lái)試，拿公司的資源試錯(cuò)。

但如果別人做的方案，別人做的技術(shù)，已經(jīng)得到了市場(chǎng)和客戶的承認(rèn)，哎，這個(gè)東西不錯(cuò)，咱們就以他作為模仿、提升、創(chuàng)新、改造（對(duì)象）來(lái)做東西，那自然你試錯(cuò)的風(fēng)險(xiǎn)就小了很多了。”

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高層管理者，包括小微企業(yè)、個(gè)體工商戶的老板，所有做重大決策的這些人，只根據(jù)自己以往的工作實(shí)踐來(lái)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不可取。

因?yàn)橐粋€(gè)人的經(jīng)歷、認(rèn)知畢竟是有限的，而市場(chǎng)卻充滿無(wú)限的不確定性。

多學(xué)習(xí)、研究、總結(jié)別人的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，然后跟自己的實(shí)踐對(duì)照，遠(yuǎn)比只靠個(gè)人打拼出來(lái)的那一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，能應(yīng)對(duì)更多不確定性。

無(wú)論有意還是無(wú)意，每個(gè)人都在不停地試錯(cuò)。

大企業(yè)搞研發(fā)創(chuàng)造，可能要投入幾百億、上千億；為了做出一道美食，可能要在制作順序、烹飪方式、配料上多嘗試幾次。

包括很多人做自媒體，為了找到適合自己的領(lǐng)域、體裁、題材、風(fēng)格等等，會(huì)不斷進(jìn)行試錯(cuò)。

普通人和小生意人，沒(méi)有那么多時(shí)間、金錢去搞原創(chuàng)，在別人成功的基礎(chǔ)上，去模仿、搞微創(chuàng)新，試錯(cuò)成本更低，成功的機(jī)會(huì)更大。

2023年北京公務(wù)員面試題(2月27日）

2023年2月27日京考西城面試題(學(xué)生回憶)

1.為了提升學(xué)校教育水平,持續(xù)規(guī)范校外培訓(xùn)，國(guó)家提出"雙減”政策，以有效減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過(guò)重作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)?！半p減”實(shí)施以來(lái),某地教育廳出臺(tái)政策,禁止進(jìn)行學(xué)科培訓(xùn),并讓學(xué)生簽承諾書不參與學(xué)科培訓(xùn)，違反者將記入誠(chéng)信檔案，對(duì)此你怎么看?

2.你所在的社區(qū)服務(wù)站進(jìn)行了社區(qū)便民服務(wù)改革,對(duì)黨務(wù)服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、公共法律服務(wù)、自治互助服務(wù)四個(gè)方面進(jìn)行提升,現(xiàn)需組織居民代表作為體驗(yàn)官去感受改革成果,如果你是社區(qū)作人員，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)將這件事交給你來(lái)負(fù)責(zé)，請(qǐng)問(wèn)你怎么開(kāi)展?

3.為持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，政府?dāng)M對(duì)一部分”獨(dú)角獸企業(yè)“和中小微企業(yè)設(shè)置脫產(chǎn)駐企服務(wù)專員，一對(duì)一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的服務(wù)。如果你是其中一個(gè)政府工作人員，請(qǐng)問(wèn)你會(huì)采取哪些措施?

4.你所在的部門組織了一個(gè)多部門聯(lián)合工作,你部門要對(duì)工作進(jìn)行檢查并撰寫報(bào)告。但在過(guò)程中你發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有問(wèn)題,其他部門負(fù)責(zé)人為了讓報(bào)告顯得好看,要你改一些數(shù)據(jù)，請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?

2023年2月27日上午北京公務(wù)員面試題(統(tǒng)考)

1.根據(jù)就業(yè)部門最新統(tǒng)計(jì)，包括非師范生在內(nèi)的大量高校畢業(yè)生，甚至很多碩士博士,都選擇在校期間考取教師資格證,期望畢業(yè)后進(jìn)入一二線城市就業(yè),擔(dān)任教師工作，對(duì)此你怎么看?

2.暑假期間，街道擬聯(lián)合附近中小學(xué)組織社區(qū)胡同游，準(zhǔn)備了四條不同特色的胡同游玩線路，作為這次活動(dòng)的組織者，請(qǐng)問(wèn)你會(huì)如何選擇并組織游玩?

3.政府出臺(tái)新政策,非電動(dòng)車不能停在電動(dòng)車的車位上。但某商廈內(nèi)專為電動(dòng)汽車設(shè)置的充電車位經(jīng)常被汽油車占用，你與相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通之后，負(fù)責(zé)人表示通知過(guò)占位的汽油車主但并沒(méi)有實(shí)際效果。作為執(zhí)法人員，請(qǐng)問(wèn)你如何勸說(shuō)停車場(chǎng)負(fù)責(zé)人?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

4.假如你是社區(qū)工作者，你所在社區(qū)附近有一所醫(yī)院，醫(yī)院里都是一線抗疫的醫(yī)護(hù)人員。因疫情防控封閉后，他們無(wú)法與家人團(tuán)聚。你會(huì)如何幫助醫(yī)護(hù)人員解決后顧之憂?

我覺(jué)得像我女兒那樣心大的孩子，比較適合考編

我同事的女兒畢業(yè)后一直在參加公務(wù)員考試，第三年終于上岸，上岸之前偶爾入圍，有次面試以0.1分的差距落選，一家三口抱頭痛哭，聽(tīng)了都讓人心疼。

我的女兒應(yīng)屆那年考的南京選調(diào)生，幾乎裸考發(fā)揮還不錯(cuò)，和很多名校985的學(xué)生一同競(jìng)爭(zhēng)，筆試面試順利通過(guò)，之后給我打電話說(shuō)自己的任務(wù)完成了，證明了自己還算有實(shí)力，因?yàn)槟悄昕荚嚪秩糠?，筆試面試及各種證書比拼，她沒(méi)有幾個(gè)證書，報(bào)考的時(shí)候心大，沒(méi)有看清楚要求，后來(lái)果然落選，因?yàn)楹⒆犹貏e樂(lè)觀，我的心情也絲毫沒(méi)有受到影響，之后去一家上市公司工作一年，第二年來(lái)天津再戰(zhàn)。

當(dāng)時(shí)聽(tīng)說(shuō)新區(qū)待遇不錯(cuò)，直接就報(bào)了新區(qū)的一個(gè)崗位，筆試入圍，但幾個(gè)孩子差距很微小，面試之后勉強(qiáng)通過(guò)，當(dāng)時(shí)說(shuō)有一個(gè)入面的小朋友把工作都辭了，就為了專心進(jìn)行這次面試，女兒說(shuō)當(dāng)時(shí)她的想法就是那個(gè)孩子能考上就行，自己上不去也無(wú)所謂，反正有工作可以來(lái)年再考，結(jié)果那個(gè)孩子落選，我女兒成功上岸。

我一直覺(jué)得女兒很幸運(yùn)，做什么事情運(yùn)氣都比較好，她開(kāi)玩笑說(shuō)靠實(shí)力我覺(jué)得憑運(yùn)氣。

奉勸目前正在考公的孩子們要放平心態(tài)，最好邊工作邊考公，盡管會(huì)比其他孩子更辛苦一些，但心里沒(méi)有任何壓力，反而更容易上岸，退一步，如果考公失力的話，也有第二條路可走，否則畢業(yè)之后幾年沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，再就業(yè)難度更大。

即將畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生