企業(yè)退休人員好消息 2019補發(fā)5年養(yǎng)老金是真的

今年城市養(yǎng)老金迎來了15連漲，這個消息當時出來引起了不少退休人士的熱議，可以說現(xiàn)在城市養(yǎng)老完全不成問題了。最近又有企業(yè)退休人員好消息傳出，據(jù)說2019補發(fā)5年養(yǎng)老金，這是不是真的呢？

如果真的補發(fā)養(yǎng)老金的話，那么將會是哪些人群補發(fā)？據(jù)網(wǎng)上傳出的消息，這次補發(fā)養(yǎng)老金工資主要是針對事業(yè)單位和老師，畢竟這兩個行業(yè)里面的人員普遍工資都不算很高，特別是教師。

018年年底，國家財政部發(fā)布了一條通知——《關于提前下達2019年中央對地方均衡性轉移支付的通知》。在該通知中，明確指出：應優(yōu)先考慮調(diào)整工資等增支因素！2019年均衡性轉移支付13350.2億元資金，分配給內(nèi)蒙古、河南、四川、湖南、廣西、山東等26個省份。結合上述通知，人社部和財政部還發(fā)布了《關于調(diào)整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關事業(yè)單位離退休人員離休費三個實施方案的通知》。根據(jù)政策，各地公務員機關事業(yè)單位已經(jīng)開展了工資調(diào)整的申報批審工作，人均增加300元/月，并且將持續(xù)補發(fā)6個月！

一、義務教育階段教師待遇比肩公務員

關于“義務教育教師的平均工資收入不得低于當?shù)毓珓諉T平均工資收入”這點，想必大伙早已經(jīng)耳熟能詳了，好在這次有了更明確的規(guī)定，要求三年內(nèi)解決教師待遇問題，針對沒有落實的省份對給予期限整改，定期還得像教育部門落實情況，相信有了監(jiān)管部門的督促，這一惠師政策也能極好的落實下去。

二、教育經(jīng)費結構調(diào)整優(yōu)化，傾斜偏遠貧困地區(qū)

關于偏遠貧困地區(qū)師資少這一直都是一個還沒解決完的問題，怎么吸引更多的優(yōu)秀教師進入這些地區(qū)，其實除了提高待遇外，還得落實這類教師的生活補助，因此國家也提出要有優(yōu)惠教育經(jīng)費結構，將義務教育作為重點投入項目，像這些地區(qū)傾斜。

三、加快非在編教師入編

在《關于進一步調(diào)整優(yōu)化結構提高教育經(jīng)費使用效益的意見》指出下一步就要提高義務教育學校中高級教師崗位比例，對于符合條件的要加快入編，讓他們沒有后顧之憂，更好的服務學生。