什么是組織架構(gòu)

組織架構(gòu)是指企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、股東(大)會(huì)決議、企業(yè)章程，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，明確董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和企業(yè)內(nèi)部各層級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)權(quán)限、人員編制、工作程序和相關(guān)要求的制度安排。依據(jù)董事會(huì)權(quán)責(zé)特征和其他監(jiān)督機(jī)構(gòu)與董事會(huì)的權(quán)責(zé)關(guān)系，將其劃分為單層董事會(huì)、雙層董事會(huì)和復(fù)合結(jié)構(gòu)三種模式。不同模式下，組織架構(gòu)中的股東會(huì)、董事會(huì)(監(jiān)事會(huì))、經(jīng)理班子的設(shè)置、組成和功能有所不同。

1.單層董事會(huì)制。

單層董事會(huì)制以英國(guó)、美國(guó)為代表，董事會(huì)既有監(jiān)督職能又有決策職能。公司內(nèi)部不設(shè)單獨(dú)的監(jiān)事會(huì)，相應(yīng)的監(jiān)督職能由董事會(huì)中的獨(dú)立董事發(fā)揮。董事會(huì)結(jié)構(gòu)由執(zhí)行董事和非執(zhí)行董事組成，執(zhí)行董事是指參與公司經(jīng)營(yíng)管理的董事，非執(zhí)行董事是指除董事身份外不在本公司內(nèi)部任職的董事會(huì)成員，包括在股東及關(guān)聯(lián)單位任職的非執(zhí)行董事和獨(dú)立第三方的非執(zhí)行董事(即獨(dú)立董事)。

2.雙層董事會(huì)制。

雙層董事會(huì)制以德國(guó)為代表，一般設(shè)置一個(gè)由非執(zhí)行董事會(huì)成員組成的監(jiān)事會(huì)和完全由執(zhí)行董事組成的管理董事會(huì)，且監(jiān)事會(huì)的權(quán)力在董事會(huì)之上，監(jiān)事會(huì)具有任命和監(jiān)督董事會(huì)成員的權(quán)力。這種治理結(jié)構(gòu)模式下，監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)分別行使監(jiān)督、管理職能，監(jiān)事與董事不得兼任。

3.復(fù)合結(jié)構(gòu)制。

復(fù)合結(jié)構(gòu)制將單層董事會(huì)制和雙層董事會(huì)制結(jié)合起來(lái)，在公司內(nèi)部設(shè)立董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，且監(jiān)事會(huì)與董事會(huì)是平行機(jī)構(gòu)。以日本最為典型，在我國(guó)大陸和臺(tái)灣地區(qū)、韓國(guó)以及東南亞的一些國(guó)家或地區(qū)也采取類(lèi)似模式。這種模式下的董事會(huì)具有決策職能，但由于董事會(huì)大多由執(zhí)行董事即經(jīng)理人員構(gòu)成，因此，董事會(huì)也具有執(zhí)行職能。同時(shí)，法律規(guī)定由股東大會(huì)選舉獨(dú)立監(jiān)察人或監(jiān)事，對(duì)董事和經(jīng)理層進(jìn)行監(jiān)督。

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