激勵(lì)約束機(jī)制是什么

激勵(lì)約束機(jī)制是商業(yè)銀行對(duì)員工實(shí)行的一種管理制度，這種制度可以使員工勤奮工作、提高素質(zhì)、勇于創(chuàng)新、提高業(yè)績(jī);同時(shí)，又對(duì)員工的行為產(chǎn)生約束作用，使其自覺(jué)遵守銀行的規(guī)章制度，杜絕不良行為。激勵(lì)約束機(jī)制在不同的銀行可以有不同的表現(xiàn)形式，但其要達(dá)到的目的是一致的。

建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制對(duì)于商業(yè)銀行是十分必要的。主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：

科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制是商業(yè)銀行搞好經(jīng)營(yíng)與管理的基礎(chǔ)。銀行經(jīng)營(yíng)管理的一切戰(zhàn)略規(guī)劃、安排以及規(guī)章制度，最終都要通過(guò)人的工作來(lái)完成，因此，如何提高人的素質(zhì)，激發(fā)潛能，保證人力資源索質(zhì)與崗位要求相匹配十分重要。而要達(dá)到以上的目標(biāo)，必須建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制。

建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制是商業(yè)銀行深化改革的需要。我國(guó)商業(yè)銀行，特別是國(guó)有四大銀行的改革任務(wù)十分艱巨。盡管近十多年來(lái)一直沒(méi)有停止改革的步伐，四家國(guó)有銀行已改制為國(guó)有控股的股份制銀行并且上市，但離建立現(xiàn)代銀行制度的要求還有很大的距離。建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制既是改革的要求，同時(shí)又將對(duì)改革產(chǎn)生極大的推動(dòng)作用，因此必須加快商業(yè)銀行的改革步伐。

建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制是商業(yè)銀行參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)和與國(guó)際銀行接軌的需要。隨著我國(guó)銀行業(yè)對(duì)內(nèi)外開(kāi)放的不斷深入，中資銀行若要加快走出國(guó)門(mén)的步伐，在國(guó)內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng)上參與全球化的競(jìng)爭(zhēng)，就需要盡快健全和完善激勵(lì)約束機(jī)制，切實(shí)提升競(jìng)爭(zhēng)能力。

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