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烏魯木齊社保查詢通過烏魯木齊市人力資源和社會保障網(wǎng)，烏魯木齊市人力資源和社會保障網(wǎng)由烏魯木齊市人力資源和社會保障局主辦。

烏魯木齊市人力資源和社會保障局主要職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)有關(guān)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和法律、法規(guī)；起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案和相關(guān)配套政策，組織編制人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂并組織實施城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策、措施，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；組織實施就業(yè)援助、職業(yè)資格和職業(yè)培訓(xùn)制度；貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策和高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)激勵政策。

（四）負(fù)責(zé)社會保障體系建設(shè)工作。貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險政策；擬訂全市工傷、生育保險基本政策；擬訂社會保險基本標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施和監(jiān)督檢查；制定城鄉(xiāng)社會保險服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃并組織實施；貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)社會保險基金收繳、支付、管理政策，承擔(dān)社會保險基金管理行政監(jiān)督責(zé)任；負(fù)責(zé)編制社會保險基金預(yù)決算草案。

（五）負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整、晉升工作，審核機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)、國有控股企業(yè)工資總額，促進(jìn)建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策的實施辦法，并組織實施；綜合管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員和企業(yè)職工工（公）傷（?。堣b定和有關(guān)待遇工作；參與市級企業(yè)勞動模范評定工作。

（六）會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革工作，研究擬訂相關(guān)配套政策、規(guī)定和辦法，并組織實施；參與人才管理工作，制定并組織實施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)博士后管理相關(guān)辦法的組織實施工作，負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

（七）會同有關(guān)部門擬訂軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計劃，負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

（八）負(fù)責(zé)公務(wù)員綜合管理；貫徹執(zhí)行人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策；會同有關(guān)部門組織落實國家榮譽制度，組織實施政府獎勵制度。

（九）會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作政策和規(guī)劃，監(jiān)督落實農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）負(fù)責(zé)勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作；指導(dǎo)、監(jiān)督勞動關(guān)系政策落實工作，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作。

（十一）負(fù)責(zé)外國專家管理工作；負(fù)責(zé)管理引進(jìn)國（境）外人才和智力工作，加強(qiáng)國際交流與合作工作；綜合管理出國（境）的培訓(xùn)工作。

（十二）承擔(dān)人力資源和社會保障統(tǒng)計和信息工作；組織建設(shè)人力資源和社會保障統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)，定期發(fā)布人力資源和社會保障事業(yè)統(tǒng)計公報和發(fā)展預(yù)測報告。

（十三）指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)（縣）人力資源和社會保障工作。

（十四）承辦市委、市人民政府交辦的其他事項。