衡陽市人社局網(wǎng)址：http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/

衡陽市人社局

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衡陽市人力資源和社會保障局聯(lián)系方式

機構(gòu)地址：南院：衡陽市華新開發(fā)區(qū)芙蓉路18號北院：衡陽市華新開發(fā)區(qū)長湖街20號

辦公時間：（秋冬時間：上午8：00-12：00;下午14:30-17:30，春夏時間：上午8：00-12：00，下午15：00-18：00）

郵編：421001電話：0734-8867001傳真：0734-8867001

衡陽市人社局主要職責

（一）組織實施黨和國家關于人力資源和社會保障發(fā)展方面的政策法規(guī)和發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

（二）負責擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。負責擬訂并組織實施事業(yè)單位有關人員調(diào)配政策和特殊人員（不含涉軍人員）安置政策。

（三）負責促進就業(yè)工作，負責擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。牽頭擬訂和組織落實就業(yè)援助制度、執(zhí)行職業(yè)資格證書制度和相關政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度。牽頭擬訂有關高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)劃，會同有關部門做好高校畢業(yè)生的就業(yè)指導工作。會同有關部門擬訂并落實高技能人才培養(yǎng)和激勵制度。

（四）統(tǒng)籌推進建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。負責擬訂并組織實施養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險的發(fā)展規(guī)劃、標準。執(zhí)行全省統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法并組織實施，編制全市相關社會保險基金預決算草案。負責擬訂全民參保計劃并建立全市統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺。

（五）負責全市就業(yè)、失業(yè)和相關社會保險基金預測預警和信息引導，組織擬訂應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作規(guī)劃。負責落實勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，監(jiān)督實施職工工作時間、休息休假和假期制度，監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（七）落實推進深化職稱制度改革，歸口管理專業(yè)技術人員的職稱工作。負責擬訂并組織實施專業(yè)技術人員和機關事業(yè)單位工勤人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策。負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作，參與高層次專業(yè)技術人才引進和管理工作。擬訂并組織實施技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。完善并落實職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價政策。

（八）會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作。負責擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策。