權(quán)責(zé)發(fā)生制原則(權(quán)責(zé)發(fā)生制原則是正確進(jìn)行資產(chǎn)負(fù)債計(jì)量的基本準(zhǔn)則)

什么是權(quán)責(zé)發(fā)生制原則?什么是配比原則?二者有何關(guān)系?

權(quán)責(zé)發(fā)生制原則又稱應(yīng)收應(yīng)付制原則權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，權(quán)責(zé)發(fā)生制是以權(quán)利和責(zé)任權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的發(fā)生來決定收入和費(fèi)用歸屬期權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的一項(xiàng)原則。配比原則定義：配比原則又叫做支出確認(rèn)原則，是指企業(yè)必須記錄由于創(chuàng)造收入所產(chǎn)生的費(fèi)用。關(guān)系：都屬于會計(jì)公認(rèn)原則。

配比原則是指一定時期的收入與其相關(guān)的成本、費(fèi)用應(yīng)當(dāng)相互配比。它要求一個會計(jì)期間的各項(xiàng)收入與其相關(guān)聯(lián)的成本、費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在同一個會計(jì)期間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)計(jì)量。實(shí)行配比原則有利于正確反映企業(yè)的財(cái)務(wù)成果，正確地計(jì)算出本期損益。

）權(quán)責(zé)發(fā)生制原則是指對于收入和費(fèi)用，不論是否已有貨幣資金的收付，均以按其是否體現(xiàn)各個會計(jì)期間的經(jīng)營成果和受益情況，確定其歸屬期。

配比原則與權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的關(guān)系 配比原則與權(quán)責(zé)發(fā)生制原則既有聯(lián)系又有區(qū)別。

簡述權(quán)責(zé)發(fā)生制原則

權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。權(quán)責(zé)發(fā)生制又稱應(yīng)計(jì)基礎(chǔ)或應(yīng)收應(yīng)付制。它是以收入和費(fèi)用應(yīng)不應(yīng)該計(jì)入本期為標(biāo)準(zhǔn)，來確定收入和費(fèi)用的配合關(guān)系，而不考慮收入是否收到或費(fèi)用是否支付。

權(quán)責(zé)發(fā)生制（accrual basis），亦稱應(yīng)計(jì)基礎(chǔ)、應(yīng)計(jì)制原則，是以權(quán)利和責(zé)任的發(fā)生來決定收入和費(fèi)用歸屬期的一項(xiàng)原則，是指以實(shí)質(zhì)收到現(xiàn)金的權(quán)利或支付現(xiàn)金的責(zé)任權(quán)責(zé)的發(fā)生為標(biāo)志來確認(rèn)本期收入和費(fèi)用及債權(quán)和債務(wù)。

權(quán)責(zé)發(fā)生制又稱應(yīng)收應(yīng)付制原則，是指以應(yīng)收應(yīng)付作為確定本期收入和費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)，而不問貨幣資金是否在本期收到或付出。一切要素的時間確認(rèn)，特別是收入和費(fèi)用的時間確認(rèn)，均以權(quán)利已經(jīng)形成或義務(wù)(責(zé)任)已經(jīng)發(fā)生為標(biāo)準(zhǔn)。

權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的要求主要有兩條：已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入無論款項(xiàng)是否收到，都作為本期收入處理；已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用無論款項(xiàng)是否實(shí)際支付，都作為本期費(fèi)用處理。權(quán)責(zé)發(fā)生制又稱應(yīng)計(jì)基礎(chǔ)或應(yīng)收應(yīng)付制。

權(quán)責(zé)發(fā)生制原則是以收入和費(fèi)用應(yīng)不應(yīng)該計(jì)入本期為標(biāo)準(zhǔn)，來確定收入和費(fèi)用的配合關(guān)系，而不考慮收入是否收到或費(fèi)用是否支付。它是以本會計(jì)期間發(fā)生的費(fèi)用和收入是否應(yīng)計(jì)入本期損益為標(biāo)準(zhǔn)，處理有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的一種制度。

權(quán)責(zé)發(fā)生制原則定義：權(quán)責(zé)發(fā)生制原則又稱應(yīng)收應(yīng)付制原則，權(quán)責(zé)發(fā)生制是以權(quán)利和責(zé)任的發(fā)生來決定收入和費(fèi)用歸屬期的一項(xiàng)原則。配比原則定義：配比原則又叫做支出確認(rèn)原則，是指企業(yè)必須記錄由于創(chuàng)造收入所產(chǎn)生的費(fèi)用。

權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則是什么

權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。權(quán)責(zé)發(fā)生制又稱應(yīng)計(jì)基礎(chǔ)或應(yīng)收應(yīng)付制。它是以收入和費(fèi)用應(yīng)不應(yīng)該計(jì)入本期為標(biāo)準(zhǔn)，來確定收入和費(fèi)用的配合關(guān)系，而不考慮收入是否收到或費(fèi)用是否支付。

權(quán)責(zé)發(fā)生制也稱為應(yīng)計(jì)制，是以權(quán)利和責(zé)任的發(fā)生來決定收入和費(fèi)用歸屬期的一項(xiàng)原則。

權(quán)責(zé)發(fā)生制（accrual basis），亦稱應(yīng)計(jì)基礎(chǔ)、應(yīng)計(jì)制原則，是以權(quán)利和責(zé)任的發(fā)生來決定收入和費(fèi)用歸屬期的一項(xiàng)原則，是指以實(shí)質(zhì)收到現(xiàn)金的權(quán)利或支付現(xiàn)金的責(zé)任權(quán)責(zé)的發(fā)生為標(biāo)志來確認(rèn)本期收入和費(fèi)用及債權(quán)和債務(wù)。

權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的要求是什么

權(quán)責(zé)發(fā)生制是以權(quán)利和責(zé)任權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的發(fā)生來決定收入和費(fèi)用歸屬期的一項(xiàng)原則。實(shí)行這種制度權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有利于正確反映各期的費(fèi)用水平和盈虧狀況。

權(quán)責(zé)發(fā)生制是指企業(yè)的會計(jì)核算是以收入、費(fèi)用是否發(fā)生，而不是以款項(xiàng)是否收到或付出為標(biāo)準(zhǔn)，確認(rèn)收入和費(fèi)用的一種記賬基礎(chǔ)。故選AC。

權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。權(quán)責(zé)發(fā)生制又稱應(yīng)計(jì)基礎(chǔ)或應(yīng)收應(yīng)付制。它是以收入和費(fèi)用應(yīng)不應(yīng)該計(jì)入本期為標(biāo)準(zhǔn)，來確定收入和費(fèi)用的配合關(guān)系，而不考慮收入是否收到或費(fèi)用是否支付。

按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，凡是本期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，不論其款項(xiàng)是否已經(jīng)收付，都應(yīng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用處理；凡是不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用，即使款項(xiàng)已經(jīng)在當(dāng)期收付，都不應(yīng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用。

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