美國(guó)的退休年齡怎么規(guī)定

美國(guó)的延遲退休方案是這樣制訂的，1937年及以前出生的人群領(lǐng)取完全養(yǎng)老金的年齡是65歲，1938年出生的人群是65歲零兩個(gè)月，每年增加兩個(gè)月。1943~1954年出生的人群，領(lǐng)取完全養(yǎng)老金年齡是66歲。1955年出生的人群領(lǐng)取完全養(yǎng)老金的年齡是66歲零兩個(gè)月，然后每年再增加兩個(gè)月。直至1960年以后出生的人群，領(lǐng)取完全養(yǎng)老金的年齡為67歲。

（一些人一提美國(guó)退休年齡就炸毛，立馬擺出美國(guó)人的收入、生活條件跟我國(guó)不同，反對(duì)美國(guó)的退休年齡。其實(shí)，我們只是了解美國(guó)的退休政策方式，而不討論其他的。）

很多人可能看不明白美國(guó)的延遲退休方案。其實(shí)美國(guó)從來(lái)沒(méi)有到齡必須退休的規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)只有本人身體條件無(wú)法勝任工作才會(huì)被單位解聘。

退休實(shí)際上可以理解為退出崗位休養(yǎng)。國(guó)外的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，一般稱(chēng)之為到齡領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果個(gè)人不愿意領(lǐng)取也是可以的，但是我國(guó)由于過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特色，要嚴(yán)格控制國(guó)有企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的數(shù)量，因此基本原則還是到達(dá)法定退休年齡必須退休。一方面能夠?yàn)槟贻p人到出工作崗位，另一方面也為了防止一些老人長(zhǎng)期占據(jù)工作崗位，工作效率低下。