財(cái)務(wù)部門有哪些職位?

財(cái)務(wù)部門大致可以分為三類職位：一、財(cái)務(wù)會計(jì)崗位：這部分職位涉及常規(guī)的財(cái)務(wù)管理任務(wù)，主要有會計(jì)，出納，財(cái)務(wù)分析師，注冊會計(jì)師，預(yù)算員等。會計(jì)的工作主要是審核，編制和核對財(cái)務(wù)報(bào)表；出納的工作主要是處理節(jié)假日時(shí)的現(xiàn)金收支，核對**和憑證；財(cái)務(wù)分析師的工作是分析公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提出財(cái)務(wù)解決方案，以及準(zhǔn)確預(yù)測財(cái)務(wù)收入和支出；注冊會計(jì)師的工作主要是為客戶準(zhǔn)備報(bào)表，分析公司的投資，還包括預(yù)算分析和決策分析；預(yù)算員則要看公司未來幾個(gè)月預(yù)算，審核合同預(yù)算，核對管理憑證等。二、財(cái)務(wù)管理崗位：這部分職位主要涉及投資管理、財(cái)務(wù)決策、績效管理等，主要有財(cái)務(wù)經(jīng)理，財(cái)務(wù)總監(jiān)，財(cái)務(wù)管理師，財(cái)務(wù)策劃師等。財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作主要是開展財(cái)務(wù)周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)等財(cái)務(wù)報(bào)表，以及編制年度預(yù)算，確保財(cái)務(wù)人員和***機(jī)構(gòu)的要求做好完善的財(cái)務(wù)管理；財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作是管理公司的財(cái)務(wù)狀況，實(shí)施財(cái)務(wù)計(jì)劃，確保各財(cái)務(wù)工作的有效執(zhí)行；財(cái)務(wù)管理師的工作是研究并建立有效的管理系統(tǒng)，有效控制費(fèi)用，分析項(xiàng)目的績效狀況；而財(cái)務(wù)策劃師的工作則是參與企業(yè)的財(cái)務(wù)決策，根據(jù)客戶需求提供財(cái)務(wù)方案，以及實(shí)施財(cái)務(wù)策略等。三、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析崗位：這部分職位涉及財(cái)務(wù)報(bào)表的測算與研究，主要有財(cái)務(wù)報(bào)表分析師，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員等。財(cái)務(wù)報(bào)表分析師的工作是對公司的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，從而對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況進(jìn)行評估，做出正確的財(cái)務(wù)決策；財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員的工作是分析、匯總、歸納財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為上級管理層提供可靠的財(cái)務(wù)報(bào)表，從而幫助公司決策部門做出正確的財(cái)務(wù)抉擇。以上就是財(cái)務(wù)部門大致可以分為三類職位：財(cái)務(wù)會計(jì)崗位、財(cái)務(wù)管理崗位及財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析崗位，每類職位亦有不同分支，從高級到初級各有不同的職責(zé)。拓展知識：隨著企業(yè)的發(fā)展，監(jiān)管法規(guī)的完善，財(cái)務(wù)部門的建立也越來越重要，財(cái)務(wù)職位也更加多樣化，比如金融工程師，審計(jì)師，內(nèi)部審計(jì)師，風(fēng)控專員，風(fēng)險(xiǎn)管理師等，財(cái)務(wù)管理越來越智能化，營銷管理等方面也迎來新的發(fā)展，從而必要求財(cái)務(wù)部門的管理者進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究，保證財(cái)務(wù)部門的有效運(yùn)作。