百科知識
調(diào)整個體工商戶、個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)個人所得稅稅前扣除標準(2018)
為貫徹落實全國人大新修訂的《中華人民共和國個人所得稅法》和9月6日國務(wù)院常務(wù)會議精神,確保2018年10月1日至2018年12月31日工資、薪金所得執(zhí)行每月5000元的減除費用標準并適用新稅率表,以及個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得、對企事業(yè)單位的承包承租經(jīng)營所得適用新稅率表的新稅法過渡期政策,并確保自2019年1月1日起,全面實施執(zhí)行新的個人所得稅稅法,《稅屋》特整理部分新個稅宣傳材料如下,請知曉。
一、此次個稅改革的六大亮點
一是建立對綜合所得按年計稅的制度。將工資薪金、勞務(wù)報酬、稿酬和特許權(quán)使用費4項勞動性所得納入綜合征稅范圍。
二是提高基本減除費用標準。將綜合所得的基本減除費用從原來的3500元/月提高到5000元/月(每年6萬元)。
三是首次設(shè)立專項附加扣除。在提高基本減除費用的基礎(chǔ)上,增加子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出。
四是調(diào)整優(yōu)化個人所得稅稅率結(jié)構(gòu)。綜合所得方面,以改革前工薪所得3%—45%七級超額累進稅率為基礎(chǔ),擴大3%、10%、20%三檔稅率的級距,縮小25%稅率的級距,30%、35%、45%三檔較高稅率級距不變;經(jīng)營所得方面,對原個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得稅率表進行了完善,在維持5%至35%的超額累進稅率不變的情況下,大幅度調(diào)整各檔次的稅率級距,如最低稅率5%對應(yīng)的級距由原來的1.5萬元提高到3萬元;最高稅率35%對應(yīng)的級距上限由原10萬元提高到50萬元。改革后,廣大納稅人都能夠不同程度享受到減稅的紅利,特別是中等以下收入群體獲益更大。
五是增設(shè)反避稅條款。居民個人居住時間標準由1年改為183天,營造更加公平、透明、有序的稅收環(huán)境。
六是健全個人所得稅征管制度。實行“代扣代繳、自行申報,匯算清繳、多退少補,優(yōu)化服務(wù)、事后抽查”新征管模式。
二、10月1日起可率先享受部分稅改新政
一是納稅人2018年10月1日后取得的工資、薪金所得,減除費用統(tǒng)一按照5000元/月執(zhí)行,并按照新的個人所得稅稅率表計算應(yīng)納稅額。對納稅人在2018年9月30日(含)前取得的工資、薪金所得,減除費用仍按照3500元/月執(zhí)行。
二是個體工商戶業(yè)主、個人獨資企業(yè)投資者和合伙企業(yè)自然人合伙人的生產(chǎn)經(jīng)營所得應(yīng)納稅款,2018年匯算清繳時,需分段計算,前9個月適用3500元/月的基本減除費用,并適用原稅法個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得稅率表;后3個月適用5000元/月的新標準,并適用新稅法經(jīng)營所得稅率表。
? ? 對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得的應(yīng)納稅額比照個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得計稅方法執(zhí)行。
對個體工商戶業(yè)主、個人獨資企業(yè)和合伙自然人投資者、企事業(yè)單位承包承租經(jīng)營者2018年取得的生產(chǎn)經(jīng)營所得如何計算全年應(yīng)納稅所得額,請見財稅〈2018〉98號文有關(guān)規(guī)定,或請向主管稅務(wù)機關(guān)咨詢。
此次改革前后的主要變化點
序號 | 變化點 | 稅改前 | 稅改后 |
1 | 簡并所得項目,由11減至6項;確定綜合所得范圍 | 1.工資、薪金所得 2.勞務(wù)報酬所得 3.稿酬所得 4.特權(quán)使用費 | 1.綜合所得包括工資、薪金所得;勞務(wù)報酬所得;稿酬所得;特權(quán)使用費等4個所得項目 |
5.個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得 6.對企事業(yè)單位的承包承租經(jīng)營所得 | 2.經(jīng)營所得(其中,對企事業(yè)單位的承包承租經(jīng)營所得中的工資薪金所得并入綜合所得) | ||
7.財產(chǎn)租賃所得 8.財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得 9.利息、股息、紅利所得 10.偶然所得 11.其他所得 | 3.財產(chǎn)租賃所得 4.財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得 5.利息、股息、紅利所得 6.偶然所得 | ||
2 | 完善扣除模式,提高基本減除費用標準,新增專項附加扣除 | 基本減除費用:3500元/月 附加減除費用:1300元/月 | 基本減除費用:5000元/月 |
“三險一金” | 專項扣除:“三險一金” | ||
無專項附加扣除項目 | 專項附加扣除:子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人 | ||
商業(yè)健康保險、個人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和職業(yè)年金 | 依法確定的其他扣除:商業(yè)健康保險、個人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和職業(yè)年金等 | ||
3 | 優(yōu)化稅率結(jié)構(gòu) | 工資、薪金所得適用3%-45%的七級超額累進稅率; 個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得實行5%-35%的五級超額累進稅率。 | 綜合所得適用稅率:拉長3%、10%、20%稅率級距,相應(yīng)縮小25%稅率級距,維持30%、35%、45%稅率級距不變; 經(jīng)營所得適用稅率:維持5%-35%稅率不變。大幅拉長各級稅率級距 |
4 | 完善涉外政策 | 居民納稅人時間標準:境內(nèi)居住滿1年 | 境內(nèi)居住滿183天 |
避稅行為的稅務(wù)處理:無 | 新增反避稅條款 | ||
5 | 變革征管模式 | 以代扣代繳為主、自行申報為輔 | 代扣代繳、自行申報 匯算清繳、多退少補 優(yōu)化服務(wù)、事后抽查 |
6 | 健全社會配套 | 主要依靠扣繳單位,外部門依賴程度低 | 需要外部配套支撐: 法律支撐,修訂稅收征管法 信息支撐,部門信息共享、共治 信用支撐,對失信者實施聯(lián)合懲戒 技術(shù)支撐,打造適應(yīng)自然人服務(wù)管理的系統(tǒng) |
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