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財政部公告2019年第98號 財政部關于調整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告
財政部關于調整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告
財政部公告2019年第98號 2019-12-31
為進一步完善殘疾人就業(yè)保障金制度,現(xiàn)就調整殘疾人就業(yè)保障金征收政策公告如下:
一、殘疾人就業(yè)保障金征收標準上限,按照當?shù)厣鐣骄べY2倍執(zhí)行。當?shù)厣鐣骄べY按照所在地城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算。
二、用人單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的,由派遣單位和接受單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后,將殘疾人數(shù)計入其中一方的實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù),不得重復計算。
三、自2020年1月1日起至2022年12月31日,對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上,但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民***規(guī)定比例的,按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。
四、自2020年1月1日起至2022年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。
五、本公告自2020年1月1日起執(zhí)行。
財政部
2019年12月31日
案例分析
一、不超過30人
案例一:安徽省甲公司2022年在職職工工資總額為200萬,年職工總數(shù)為20人,2023年填寫申報表后,系統(tǒng)自動減免了殘疾人就業(yè)保障金。
解析:符合人數(shù)小于30人的優(yōu)惠,享受免征。
二、超過30人
案例二:安徽省乙公司2022年在職職工工資總額為400萬,年職工總數(shù)為31人。實際公司安排殘疾人0人,當?shù)厣鐣骄べY是6萬元。那么2023年乙公司應繳納多少殘疾人就業(yè)保障金?
解析:因為乙公司2022年在職職工年平均工資為400/31=12.9萬元,12.9萬元>12萬元,所以計算時我們采用12萬元計算,安徽省要求的殘疾人就業(yè)安排比例是1.5%,實際公司安排殘疾人0人,安置比例小于1%(實際安置比例為0%),那實際我們就只按照應納費額的90%繳納,相當于減免了10%的費用。
答:2023年乙公司應繳納殘疾人就業(yè)保障金為(31*1.5%-0)*120000*90%=50220元
案例三:安徽省丙公司2022年在職職工工資總額為710萬,年職工總數(shù)為80人。實際安排殘疾人1人,當?shù)厣鐣骄べY是6萬元。那么2023年丙公司應繳納多少殘保金?
解析:因為丙公司2022年在職職工年平均工資為710/80=8.875萬元,8.875萬元<12萬元,所以計算時我們采用8.875萬元計算。安徽省要求的殘疾人就業(yè)安排比例是1.5%,實際公司安排殘疾人1人,安置比例小于1.5%,但是大于1%(實際是1/80=1.25%),那實際我們就只按照應納費額的50%繳納,相當于減免了50%的費用。
答:2023年丙公司應繳納殘疾人就業(yè)保障金為(80*1.5%-1)*88750*50%=8875元
案例四:安徽省丁公司2022年在職職工工資總額為2874.9萬元,年職工總數(shù)為350人,安排殘疾人3名,其中1人持有《中華人民共和國殘疾人證》(2級)。當?shù)厣鐣骄べY6萬元,2023年應申報繳納殘疾人就業(yè)保障金多少元?
解析:
1、用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。
2、用人單位在職職工平均工資未超過當?shù)厣鐣骄べY2倍(含)的,按用人單位在職職工年平均工資計征殘疾人就業(yè)保障金;超過當?shù)厣鐣骄べY2倍的,按當?shù)厣鐣骄べY2倍計征殘疾人就業(yè)保障金。
3、自2020年1月1日起至2027年12月31日,對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上,但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民***規(guī)定比例的,按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。
答:安排殘疾人就業(yè)人數(shù):3-1+2=4人
4/350=1.14%
年人均均工資28749000&pide;350=82140元
60000*2=120000用人單位在職職工平均工資未超過當?shù)厣鐣骄べY2倍(含)
綜上:2023年丁公司應繳納殘疾人就業(yè)保障金為(350*1.5%-4)*82140*50%=51337.5元
【政策依據(jù)】
1. 《財政部 國家稅務總局 中國殘疾人聯(lián)合會關于印發(fā)〈殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法〉的通知》(財稅[2015]72號)
2. 《財政部關于印發(fā)<***非稅收入管理辦法>的通知》(財稅[2016]33號)
3.《財政部關于取消、調整部分***性基金有關政策的通知》(財稅[2017]18號)
4.《財政部關于降低部分***性基金征收標準的通知》(財稅[2018]39號)
5.《財政部關于調整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》(財政部公告2019年第98號)
6.《財政部關于延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》(財政部公告2023年8號)
來源:國家稅務總局安慶市宜秀經(jīng)開區(qū)稅務局
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