生育津貼怎么算

生育津貼怎么算

通俗來說，生育津貼就是休產(chǎn)假時，公司給你發(fā)的產(chǎn)假工資。

1、具體計算公式如下：

上年度單位人均月繳費(fèi)工資 ÷ 30（天）× 產(chǎn)假天數(shù)

產(chǎn)假天數(shù)：根據(jù)順產(chǎn)、難產(chǎn)、流產(chǎn)等情況，對應(yīng)的產(chǎn)假天數(shù)都不一樣，而且不同地區(qū)也會略有差異。
上年度單位人均繳費(fèi)工資：跟公司的工資水平、經(jīng)營情況有關(guān)，不同公司也不一樣。

2、以北上廣的生育津貼為例：

例如，北京的小 A ：小 A 所在單位的上年度人均繳費(fèi)工資為 9000 元，如果是順產(chǎn)，產(chǎn)假有 128 天。
（1）如果小 A 的個人工資 ≤ 9000 元，那她能領(lǐng)到的生育津貼為：
9000 ÷ 30 x 128 = 38400 元
（2）但如果 小 A 的工資 ＞ 9000 元，則按她的實(shí)際工資來發(fā)放。
另外，廣州如果符合計劃生育，能額外再享受 80 天產(chǎn)假，但這 80 天是不能領(lǐng)取生育津貼的。
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