江蘇地稅網(wǎng)站(江蘇稅務(wù)局)

1.加強(qiáng)對(duì)稅款資金安全檢查，研究制定相關(guān)管理辦法。按照省局的統(tǒng)一部署和稅源專業(yè)化管理的統(tǒng)一要求，科學(xué)設(shè)置機(jī)構(gòu)、配置職能，完善崗責(zé)體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定工作規(guī)范，形成全省統(tǒng)一的管理模式，并確保上半年在全省范圍內(nèi)推進(jìn)到位。

2.江蘇省地方稅務(wù)局下設(shè)15個(gè)省轄市地方稅務(wù)局，68個(gè)縣（市、區(qū)）地方稅務(wù)局。深化風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別模型建設(shè)，著力構(gòu)建科學(xué)實(shí)用的行業(yè)（或稅種）風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別模型，開展2023年度全省稅收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別模型競(jìng)賽，推進(jìn)各地稅收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別模型建設(shè)工作。

3.負(fù)責(zé)省屬納稅人稅收、基金（費(fèi)）征收管理。積極拓展第三方數(shù)據(jù)來源。江蘇省地稅局網(wǎng)站江蘇省地方稅務(wù)局國家稅務(wù)總局江蘇省稅務(wù)局網(wǎng)站江蘇省地方稅務(wù)局于1994年7月26日成立，從1999年起，全省地稅系統(tǒng)實(shí)行省以下垂直管理。

4.進(jìn)一步精簡票種，完善定額發(fā)票管理，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)發(fā)票開具范圍。參與研究全省宏觀經(jīng)濟(jì)政策，起草江蘇省有關(guān)稅收政策文件，從稅收方面提出經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見和建議。

5.進(jìn)一步整合資源，提升硬件網(wǎng)絡(luò)等信息化基礎(chǔ)設(shè)施的承載能力，完善服務(wù)租賃外包管理，保障信息安全。建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、一級(jí)存儲(chǔ)、規(guī)范應(yīng)用的主題數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)發(fā)票全生命周期的信息化閉環(huán)管理，全面提升發(fā)票信息的增值應(yīng)用水平。

1.深入推進(jìn)依法行政，切實(shí)提高稅收法治水平推進(jìn)法制建設(shè)。建立健全稅收收入質(zhì)量問責(zé)制，明確責(zé)任主體，細(xì)化責(zé)任追究方式。開展大企業(yè)專業(yè)化管理試點(diǎn)工作。

2.建立健全省、市、縣三級(jí)綜合治稅信息共享平臺(tái)，健全相關(guān)數(shù)據(jù)分發(fā)和利用機(jī)制。

3.負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織實(shí)施全省地稅系統(tǒng)納稅服務(wù)體系建設(shè)，規(guī)范納稅服務(wù)行為，履行納稅服務(wù)義務(wù)，制定和監(jiān)督執(zhí)行地稅系統(tǒng)納稅人權(quán)益保障制度，保護(hù)納稅人合法權(quán)益，與省國家稅務(wù)部門共同組織注冊(cè)稅務(wù)師管理工作，規(guī)范稅務(wù)代理行為。落實(shí)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除及推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化的政策。

4.江蘇省地方稅務(wù)局是履行全省地方稅收征收管理服務(wù)職能的行政執(zhí)法單位。研究建立全省社保費(fèi)征繳管理制度，規(guī)范基金（費(fèi)）、社保費(fèi)征繳管理。完善網(wǎng)上辦稅廳，積極引導(dǎo)納稅人網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)，改進(jìn)辦稅廳自助辦稅服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化網(wǎng)上辦稅功能。

5.繼續(xù)深入貫徹修改后的個(gè)人所得稅法，抓好全員全額扣繳明細(xì)申報(bào)，重點(diǎn)加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等非勞動(dòng)所得和高收入者稅收征管。

6.監(jiān)督檢查全省地稅系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法活動(dòng)，負(fù)責(zé)稅務(wù)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。全系統(tǒng)共有副省級(jí)市地稅局1個(gè)，地級(jí)市級(jí)地稅局13個(gè)（含蘇州工業(yè)園區(qū)地稅局），縣（市、區(qū)）級(jí)地稅局67個(gè)，地稅分局734個(gè)，干部職工近15000名。

1.進(jìn)一步收縮整合規(guī)范納稅人之家，深化納稅人之家活動(dòng)內(nèi)容，通過平等溝通、征納互動(dòng)，預(yù)防和化解矛盾，促進(jìn)稅法遵從。加快電子政務(wù)建設(shè)，研究確定行政管理信息系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)方案。負(fù)責(zé)制定全省地稅系統(tǒng)稅收管理信息化制度，擬訂并組織實(shí)施全省地稅系統(tǒng)稅收管理信息化建設(shè)規(guī)劃和建設(shè)，組織實(shí)施金稅工程的推廣應(yīng)用。

2.嚴(yán)格遵循組織收入原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)《稅收收入質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)體系》，完善評(píng)價(jià)分析工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息。垂直管理省以下地方稅務(wù)系統(tǒng)。建立發(fā)票電子化管理制度，積極實(shí)施票號(hào)資源管理，推動(dòng)發(fā)票管理方式由紙質(zhì)管理向信息管理轉(zhuǎn)變。

3.負(fù)責(zé)全省地稅系統(tǒng)稅源管理工作，編制、分配和下達(dá)全省地稅系統(tǒng)稅收計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)地稅系統(tǒng)稅收會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)核算工作。深化企業(yè)所得稅后續(xù)管理，加強(qiáng)總分機(jī)構(gòu)企業(yè)所得稅管理。

4.預(yù)算編制方法基本支出預(yù)算編制：在職人員按編報(bào)預(yù)算時(shí)的編制人數(shù)和實(shí)際人數(shù)核定，離退休人員和其他人員按編報(bào)預(yù)算時(shí)的實(shí)際人數(shù)核定。按征、評(píng)、管、查四位一體的稅源專業(yè)化管理模式調(diào)整辦稅服務(wù)廳職能和流程，建立辦稅服務(wù)廳各功能區(qū)流水作業(yè)程序。

5.打造省市縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)、業(yè)務(wù)處室橫向互動(dòng)，業(yè)務(wù)與技術(shù)緊密融合，積極、有序的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理格局。