5險(xiǎn)一金是什么

五險(xiǎn)一金的作用：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)?是為了老有所養(yǎng)，勞動(dòng)者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金；

2、醫(yī)療保險(xiǎn)是職工生病作為醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)用的；

3、失業(yè)保險(xiǎn)是職工失業(yè)后，領(lǐng)取生活費(fèi)的；

4、生育保險(xiǎn)是職工生育作為生育報(bào)銷(xiāo)和有關(guān)待遇的；

5、工傷保險(xiǎn)是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費(fèi)用或者賠償有關(guān)工傷待遇的；

6、住房公積金是住房改革，企業(yè)和勞動(dòng)者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購(gòu)買(mǎi)商品房時(shí)享受更低的住房貸款利息，減輕勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)，為了節(jié)約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險(xiǎn)一金，這會(huì)面臨一些風(fēng)險(xiǎn)：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及《住房公積金管理?xiàng)l例》，企業(yè)不按時(shí)足額為員工繳納社保的，將被加收萬(wàn)分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。

現(xiàn)實(shí)中，如果員工因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本是企業(yè)。

五險(xiǎn)一金，單位需要承擔(dān)一部分，這部分從單位銀行賬戶(hù)中直接扣除，員工也需要承擔(dān)一部分，從員工工資中扣除。