職業(yè)年金什么時(shí)候領(lǐng)取 具體都有哪些規(guī)定？

現(xiàn)如今，有部分實(shí)力雄厚的企業(yè)，在按國(guó)家規(guī)定給員工繳納社保之后，會(huì)額外為員工提供職業(yè)年金的福利，由單位和員工按一定比例統(tǒng)一繳費(fèi)。那么，職業(yè)年金什么時(shí)候能夠領(lǐng)取呢？具體的規(guī)定是怎樣的？下面小編帶大家一起來(lái)看看。

按照規(guī)定，職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡后，可以從其企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次性或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。未達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的職工，不得提前從個(gè)人賬戶中提取資金。出境定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。

職業(yè)年金是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。中國(guó)的職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度，既不是社會(huì)保險(xiǎn)，也不是商業(yè)保險(xiǎn)，而是一項(xiàng)單位福利制度，是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的保障制度，事業(yè)單位及其職工承擔(dān)因?qū)嵤┞殬I(yè)年金計(jì)劃所產(chǎn)生的所有風(fēng)險(xiǎn)。