職業(yè)年金退休能拿多少 具有哪些制度功能

現(xiàn)在有部分待遇好的公司除了給員工購買五險一金之外，還會給員工購買職業(yè)年金，等到退休后就能拿到一筆錢。職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度，既不是社會保險，也不是商業(yè)保險，而是一項單位福利制度，那么職業(yè)年金退休能拿多少？制度功能有哪些？一起去看看吧。

職業(yè)年金是由單位和個人共同繳納的，單位繳納比例8%，個繳納比例4%，所有繳費全部進(jìn)入個人賬戶中，職業(yè)年金是按月領(lǐng)取的，計發(fā)公式是職業(yè)年金賬戶金額÷計發(fā)月數(shù)。50歲退休是195個月，55歲退休是170個月，60歲退休是139個月。例如某職工60歲退休，職業(yè)年金賬戶是4萬元，那么職業(yè)年金是40000÷139＝288元，退休后每個月領(lǐng)取288元的職業(yè)年金。

職業(yè)年金是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。職業(yè)年金的功能和企業(yè)年金基本一致，主要有補(bǔ)償養(yǎng)老、福利激勵、合理避稅、資源配置等功能。