順豐集體辭職事件 2019順豐快遞員待遇如何？

現(xiàn)如今，在我國快遞行業(yè)，順豐無疑是第一大巨頭了，并逐漸形成了壟斷之勢，順豐快遞員的待遇也是相當不錯的。然而近段時間，網(wǎng)上曝光的順豐集體辭職事件，卻令很多人費解了，真相是怎樣的呢？

去年，順豐老總和強哥同時宣布自動化導致了很多順豐快遞小哥被迫離職。有人說這次自動化的宣布，直接導致了大量底層員工的離職，但我們都知道，這絕不是順豐快遞員集體辭職的全部原因！那其他原因又是什么呢？

首先，從員工角度說，集體辭職主要是心里受委屈了，因為現(xiàn)在很多職位都可以完全有機器替代了，那么會導致很多人被迫離職，那么低層人工就不會受到重視；另外，從各大順豐員工的評價來看，在順豐的待遇并不好，估計自動化的因素只占了一部分，大部分是因為不公平的待遇，導致很多人想辭職。

第二，網(wǎng)友客觀地評論很有道理：順豐出問題是遲早的事情，區(qū)域快遞延伸到四線城市和五線城市及農村，很多利潤要補貼到這些地方，最大沖擊還沒有來，隨三通一達提速，在菜鳥網(wǎng)絡支持下可能會合并，近日餓了么送餐機器人出現(xiàn)有可能阿里會整合送餐機器人實現(xiàn)樓層派送，到時快遞員只送到大樓大廳再由機器人完成這可能是發(fā)展趨勢。

大家有發(fā)過順豐快遞的就知道，順豐一般是走空運，所以成本比較貴。在湖北鄂州也是建了一個貨運機場，所以相對來說，它的價格相對于其他的快遞公司來說肯定要高一點，空運成本高很正常的，大家也能接受。那么很多顧客他就認為順豐的快遞員也是非常賺錢的，其實這個也是相對來說的，因為順豐他給底下的快遞員，每個人的基本工資只有500到1000元，其他的全部是按計件工資來，比如說你收一個快遞20塊錢，這20塊錢有一部分是歸公司的，另外一部分快遞員只能按一定比例來提，其實在順豐有很多靠自己努力的快遞員，每個月都可以拿到過萬的薪資。

根據(jù)相關順豐快遞員反映，目前順豐快遞員的工資最低也在7000元以上，普遍來說都是月薪上萬元的。當然了，付出肯定是和收入成正比的，順豐快遞員的工作量和其他快遞公司相比是要大一些的，如此高的收入也是對得起他的付出了。