“五險(xiǎn)一金”計(jì)算器及計(jì)算公式方法說明

五險(xiǎn)一金計(jì)算公式

1.五險(xiǎn)一金計(jì)算公式為：月繳費(fèi)額=月繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)系數(shù)。

2.月繳費(fèi)額為當(dāng)月繳納保險(xiǎn)金額，月繳費(fèi)基數(shù)為繳納人稅前工資。

3.月繳費(fèi)基數(shù)按照職工本人上年度月平均工資總額核定，未達(dá)到最低繳納基數(shù)的，按最低繳費(fèi)基數(shù)核定。

4.月繳費(fèi)系數(shù)根據(jù)每年國家規(guī)定不同地區(qū)不同人群相應(yīng)繳費(fèi)系數(shù)。

5.單位與個(gè)人繳納的費(fèi)用比例約為410:190，這就是說如果你為自己的社保繳納了190元/月，單位會(huì)往你的社保帳戶上打進(jìn)去410元/月。

6.你的社保帳戶上增加的錢就應(yīng)該是410+190=600塊錢，所以說在你看不見的情況下單位交的社保費(fèi)用其實(shí)是你的2倍還多。

五險(xiǎn)一金計(jì)算器

1.在線五險(xiǎn)一金計(jì)算器：http://www.guojihr.com/HR_Service/Calculator/insurance.htm

2.各地五險(xiǎn)一金計(jì)算器：北京，上海，杭州，廣州，天津，武漢，濟(jì)南。

五險(xiǎn)一金計(jì)算方法

例：2008年上海市月繳費(fèi)金額基數(shù)，其上下限分別按2008年上海市全職工月平均工資（2892元）的300%和60%確定，上限為8676元，下限為1735元。稅前工資1500元→月繳費(fèi)基數(shù)為1735元，稅前工資4000元→月繳費(fèi)基數(shù)為4000元。

養(yǎng)老保險(xiǎn) 繳費(fèi)工資基數(shù)×8% 5000×8%=400元 繳費(fèi)工資基數(shù)×20% 5000×20%=1000元

醫(yī)療保險(xiǎn) 繳費(fèi)工資基數(shù)×2% 5000×2%=100元 繳費(fèi)工資基數(shù)×12% 5000×12%=600元

互助資金 3.3元 =3.3元 繳費(fèi)工資基數(shù)×1% 5000×1%=50元

失業(yè)保險(xiǎn) 繳費(fèi)工資基數(shù)×1% 5000×1%=50元 繳費(fèi)工資基數(shù)×2% 5000×2%=100元

工傷保險(xiǎn) – - 繳費(fèi)工資基數(shù)×0.5% 5000×0.5%=25元

住房公積金 繳費(fèi)工資基數(shù)×7% 5000×7%=350元 繳費(fèi)工資基數(shù)×7% 5000×7%=350元

合計(jì) 繳費(fèi)工資基數(shù)×18%+3.3 5000 × 18% + 3.3 = 903元 繳費(fèi)工資基數(shù)×42.5% 5000 × 42.5% = 2125元

企業(yè)具體情況不同，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)系數(shù)會(huì)略有不同

補(bǔ)充住房公積金具體比例由各公司根據(jù)實(shí)際情況確定，員工本人和公司存繳比例為1%至8%（取正整數(shù)）。