2014年淮安住房公積金繳存基數(shù)及比例

根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》（國務(wù)院令第350號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，決定調(diào)整2014年住房公積金繳存基數(shù)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整范圍

本市已建立住房公積金制度的國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工（包括勞動人事代理職工、勞務(wù)派遣職工）。

二、調(diào)整內(nèi)容

（一）繳存基數(shù)。2014年住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2013年月平均工資。月平均工資為職工本人2013年工資總額除以12，工資總額按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，主要包括計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

住房公積金繳存基數(shù)最高不得超過市統(tǒng)計部門公布的2013年職工月平均工資的3倍；最低不得低于2013年市人社部門規(guī)定的職工最低社會保險費征收基數(shù)。

（二）繳存比例。2014年機關(guān)事業(yè)單位和職工住房公積金繳存比例仍各為12%；企業(yè)及其他單位和職工住房公積金繳存比例仍各為8％-12％。

住房公積金繳存比例尚未達到上述規(guī)定的縣區(qū)和單位，應(yīng)當(dāng)同時調(diào)整住房公積金繳存比例。單位住房公積金繳存比例與職工個人的繳存比例必須一致。

（三）月繳存額。職工住房公積金的月繳存額為繳存基數(shù)分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例之和。月繳存額計算的個人繳存部分和單位繳存部分均以元為單位，元以下分角進元。

1998年12月1日實行住房分配貨幣化以后參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金應(yīng)包含住房補貼。住房補貼的繳存基數(shù)與住房公積金繳存基數(shù)相同，繳存比例按各地房改政策執(zhí)行。

三、調(diào)整步驟

（一）單位調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)時，經(jīng)辦人員可登錄“淮安住房公積金網(wǎng)（www.hagjj.com）”，注冊為單位會員，通過“繳存基數(shù)調(diào)整”功能進行在線調(diào)整。調(diào)整完成后，填制《住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整登記表》，報繳存所在地住房公積金管理中心備案。

（二）單位經(jīng)辦人員也可持單位介紹信，攜帶U盤到繳存所在地住房公積金管理中心拷貝《住房公積金單位匯繳清冊》電子文檔，錄入繳存基數(shù)調(diào)整信息，填制《住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整登記表》，將繳存基數(shù)調(diào)整電子文檔報繳存所在地住房公積金管理中心備案。

四、調(diào)整要求

（一）住房公積金制度作為住房保障體系的組成部分，各縣區(qū)政府要從保障和改善民生的高度，加強住房公積金制度建設(shè)，提高職工的住房保障能力；要貫徹落實國務(wù)院《住房公積金管理條例》，加強年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保住房公積金繳存政策執(zhí)行到位、財政部門預(yù)算安排到位。

（二）住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整涉及廣大繳存職工，政策性強、工作量大，月繳存額計算要求比較高。各單位要按照政策規(guī)定，精心組織，專人負責(zé)，認真計算，按時上報。職工住房公積金月繳存額核定后，應(yīng)以一定方式告知住房公積金的繳存基數(shù)、月繳存額，接受繳存職工的監(jiān)督。

（三）各地、各單位在住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作進行的同時，應(yīng)對以前年度欠繳情況進行清理，補繳欠繳的住房公積金，維護繳存職工的合法權(quán)益。

（四）2014年住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整自2014年1月1日起執(zhí)行。調(diào)整工作自2014年1月1日起至6月30日止。